Orodja
Odkljuknice – Sprememba je proces
Odkljuknice – Sprememba je proces Sprememba je proces. Vsak posameznik spremembo dojema kot svoj proces, ki ni enak drugim. Zato smo vam pripravili odkljuknice in
Baza znanja
Orodja
Orodja
Kako si z vrednotami pomagamo do uspešne spremembe?
Kako si z vrednotami pomagamo do uspešne spremembe? Vrednote postavljajo snoven okvir organizaciji in se odražajo v vsakodnevnem življenju in delu ljudi. Določajo kako se
Orodja
Kako uvajamo radikalne ali inkrementalne spremembe?
Kako uvajamo radikalne ali inkrementalne spremembe? Kako se bodo zaposleni odzvali na spremembo in kako naj bi upravljali spremembo je v veliki meri odvisno od
Članki
Članki
Zakaj za tehnični razvoj potrebujemo drugačen način dela
Piše: Miha Medven Pandorina skrinjica je že desetletja odprta in ni nobenega dvoma, da je digitalna transformacija glavni fokus sodobnih organizacij. Kljub temu, da je
Članki
PDiVizija je pridobila Boniteto odličnosti AAA
Tudi letos smo se pridružili skupini Bisnode bonitetno odličnih podjetij. Veseli nas, ker s svojim načinom poslovanja dosegamo priznane standarde odličnosti. Pohvalimo se lahko s
Članki
Zmoreš?
Sposobnost je četrti od gradnikov modela ADKAR. Model ADKAR je namreč enostaven in učinkovit model osebne spremembe, ki deluje na posamezniku ali množici. Ponovimo; Model
