Knowledge base
Tools
Kako si z vrednotami pomagamo do uspešne spremembe?
Kako si z vrednotami pomagamo do uspešne spremembe? Vrednote postavljajo snoven okvir organizaciji in se odražajo v vsakodnevnem življenju in delu ljudi. Določajo kako se
Odkljuknice – Sprememba je proces
Odkljuknice – Sprememba je proces Sprememba je proces. Vsak posameznik spremembo dojema kot svoj proces, ki ni enak drugim. Zato smo vam pripravili odkljuknice in
Oceni učinke spremembe in začni na najbolj kritičnih področjih!
Oceni učinke spremembe in začni na najbolj kritičnih področjih! Obrazec Včeraj – Jutri nam omogoča prepoznati in oceniti vpliv spremembe ali projekta na posamezen vidik
Articles

Reši kviz in povem ti kakšen si ko si pod stresom
Piše: Anja Žagar, podjetnica in predavateljica, Valentia d.o.o. Mini hitri test: Spoznajte vaš način soočanja se s stresom Kaj vas najpogosteje spravi v stres? Pomanjkanje

Prva »bojna« linija uvajanja sprememb
Proces uvedbe spremembe zahteva dober načrt in dobro koordinirane aktivnosti ter zavzetost celotne mreže ključnih posameznikov v organizaciji. Ključne vloge lahko razdelimo na 2 dela.

Imate na svoji strani prave ljudi?
Imate na svojem projektu primernega sponzorja, a ta ne zagotavlja nimate prave sponzorske podpore, ki jo potrebujete za uspeh? Ko vodje projektov in vodje aktivnosti